Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kliininen Esimies
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta Kliinistä Esimiestä liittymään terveydenhuollon organisaatioomme. Tässä roolissa vastaat kliinisen henkilöstön johtamisesta, potilasturvallisuuden varmistamisesta ja hoidon laadun kehittämisestä. Kliininen Esimies toimii linkkinä hoitohenkilökunnan ja johdon välillä, ja hänen tehtävänään on varmistaa, että päivittäinen toiminta sujuu tehokkaasti ja potilaslähtöisesti.
Kliinisenä Esimiehenä toimit tiiviissä yhteistyössä lääkäreiden, hoitajien ja muiden terveydenhuollon ammattilaisten kanssa. Johdat tiimiäsi esimerkillä, tuet henkilöstön ammatillista kehittymistä ja osallistut aktiivisesti toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kliinistä osaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia paineen alla muuttuvissa tilanteissa.
Vastuullasi on myös resurssien hallinta, työvuorosuunnittelu, laadunvalvonta ja raportointi. Lisäksi osallistut uusien työntekijöiden perehdyttämiseen ja koulutukseen sekä toimit mentorina tiimillesi. Kliininen Esimies on keskeisessä roolissa organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamisessa ja potilaskeskeisen hoidon edistämisessä.
Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn dynaamisessa ja kehittyvässä työympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan suoraan potilaiden hyvinvointiin ja hoidon laatuun. Saat tueksesi osaavan tiimin, modernit työvälineet ja mahdollisuuden jatkuvaan ammatilliseen kasvuun.
Jos sinulla on vahva kliininen tausta, johtamiskokemusta ja intohimo kehittää terveydenhuollon palveluita, saatat olla etsimämme henkilö. Liity joukkoomme ja ole mukana rakentamassa parempaa hoitoa tulevaisuudessa.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja ohjaa kliinistä henkilökuntaa päivittäisessä työssä
- Varmistaa potilasturvallisuuden ja hoidon laadun
- Suunnittelee ja koordinoi työvuorot ja resurssit
- Osallistuu hoitoprosessien kehittämiseen
- Toimii yhteyshenkilönä johdon ja henkilöstön välillä
- Perehdyttää ja kouluttaa uusia työntekijöitä
- Seuraa ja raportoi toiminnan laatua ja tehokkuutta
- Osallistuu strategiseen suunnitteluun ja päätöksentekoon
- Tukee henkilöstön ammatillista kehittymistä
- Ratkaisee ongelmatilanteita ja edistää työhyvinvointia
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Sairaanhoitajan tai muun terveydenhuollon ammattilaisen tutkinto
- Usean vuoden kokemus kliinisestä työstä
- Aikaisempaa kokemusta esimiestehtävistä
- Hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky toimia paineen alla ja muuttuvissa tilanteissa
- Sitoutuminen potilasturvallisuuteen ja laadukkaaseen hoitoon
- Tietotekninen osaaminen ja kyky käyttää sähköisiä potilastietojärjestelmiä
- Valmius kehittää toimintaa ja osallistua projekteihin
- Erinomaiset tiimityötaidot
- Hyvä suomen kielen taito, muu kielitaito katsotaan eduksi
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi esimiestehtävissä terveydenhuollossa.
- Miten varmistat potilasturvallisuuden tiimisi työssä?
- Millaisia kehitysprojekteja olet ollut mukana toteuttamassa?
- Miten motivoit ja tuet tiimiäsi arjen haasteissa?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit ratkaisemaan vaikean henkilöstötilanteen.
- Miten hallitset kiireellisiä ja yllättäviä tilanteita työssäsi?
- Miten varmistat hoidon laadun ja jatkuvan parantamisen?
- Millaisia sähköisiä järjestelmiä olet käyttänyt työssäsi?
- Miten lähestyt uusien työntekijöiden perehdyttämistä?
- Miksi haluat työskennellä juuri tässä tehtävässä ja organisaatiossa?
